(Chinhphu.vn) – Báo cáo Chính trị của Đảng Cộng sản Cuba tại Đại hội lần thứ VI được dư luận đánh giá là mang tinh thần tự phê rất cao.

Bản Báo cáo do Chủ tịch Raul Castro, Bí thư thứ hai Đảng Cộng sản Cuba đã trình bày, kêu gọi xóa bỏ tình trạng “giáo điều”, “hô khẩu hiệu”, “họp hành”, “chủ nghĩa thân quen”, “sự trì trệ”… tồn tại suốt nửa thế kỷ qua ở Cuba.

Dưới đây là nội dung những câu nói liên quan tới những vấn đề mà Chủ tịch Raul Castro kêu gọi phải loại bỏ:

- “Các cán bộ đã quen thói chờ cấp trên quyết định tất cả;

- Tư duy trì trệ cần phải được loại bỏ hoàn toàn để tháo gỡ mọi nút thắt trói buộc lực lượng sản xuất phát triển;

- Cần có liều thuốc hữu hiệu để loại bỏ thói quen phổ biến của “chủ nghĩa họp hành”;

- Cần phải tăng cường nhạy cảm chính trị, không thể làm ngơ trước những vi phạm, cũng như nâng cao kỷ luật của tất cả cán bộ, trên hết là các cán bộ lãnh đạo;

- Các cán bộ của chúng ta cần phải làm quen với cách làm việc thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của cấp trên và chấm dứt triệt để bệnh vô trách nhiệm cất văn bản vào ngăn kéo;

- Sẽ không thể lặp lại tình trạng phần lớn những gì chúng ta sẽ thông qua tại Đại hội lần này sẽ lại rơi vào quên lãng và không được thực hiện như những kỳ Đại hội trước;

- (Báo chí) cần phải loại bỏ hoàn toàn thói quen của chủ nghĩa thắng lợi, khua chuông gõ mõ và chủ nghĩa hình thức khi đề cập tới thực trạng đất nước;

- Thật đáng hổ thẹn với việc sau hơn nửa thế kỷ, chúng ta chưa thể giải quyết được vấn đề bổ nhiệm phụ nữ, người da màu và một vài nhóm khác vào vị trí lãnh đạo;

- Không ít bài học cay đắng mà giờ đây chúng ta đã phải trả giá từ những sai lầm trong việc bổ nhiệm cán bộ bởi không có sự nghiêm cứu kỹ lưỡng, bởi sự bổ nhiệm những cán bộ không giỏi về chuyên môn và non nớt, bởi sự thăng tiến quá nhanh, bởi việc tạo vỏ bọc và là bởi chủ nghĩa cơ hội;

- Chúng ta chưa bao giờ từ bỏ việc cố gắng bổ nhiệm người trẻ tuổi vào những vị trí quan trọng, nhưng thực tế cho thấy không phải lúc nào chúng ta cũng chọn đúng người;

- Việc phải là đảng viên không thể đồng nghĩa như là một điều kiện để cất nhắc vào một vị trí lãnh đạo;

- Ngày hôm nay chúng ta đang phải đối mặt với hậu quả của việc không có người thay thế đã được chuẩn bị sẵn sàng, với kinh nghiệm và sự trưởng thành cần thiết;

- Sự hời hợt và chủ nghĩa hình thức, việc áp dụng những phương thức và khái niệm cũ kỹ  mà chúng ta vẫn có thói quen sử dụng trong nhiệm vụ chính trị - tư tưởng là những thói quen đã quá lỗi thời;

- Thay đổi tư duy, loại bỏ chủ nghĩa hình thức và sự ngạo mạn trong tư tưởng và hành động, cũng như loại bỏ giáo điều và những khẩu hiệu vô nghĩa là điều bắt buộc”.

Nguyễn Chiến