Indonesia chuẩn bị trước làn sóng lao động nước ngoài

Với sự hội nhập hoàn toàn của khu vực khi Cộng đồng ASEAN ra đời vào năm 2015 thì lao động ở mỗi nước thành viên có thể tự do luân chuyển tới các nước thành viên khác trong khối. Vì vậy, theo ông  Gde Pitana, các điểm du lịch càng nổi tiếng càng cần phải chuẩn bị sẵn sàng sớm hơn và đầy đủ hơn, chẳng hạn như đảo du lịch Bali, để bảo vệ việc làm cho nguồn nhân lực tại chỗ.

Ông Gde Pitana lưu ý chính quyền các cấp cơ sở cần tích cực hơn nữa trong việc thúc đẩy thực hiện “Chương trình cấp chứng chỉ nghề” của Chính phủ Indonesia, bởi mặc dù được hỗ trợ một phần phí đào tạo, song mới chỉ có 1,18% trong tổng số 4 triệu lao động làm việc trong ngành du lịch Indonesia có chứng chỉ nghề quốc gia. Nếu con số này không tăng mạnh thì tới năm 2015 các lao động Indonesia trong ngành du lịch sẽ phải đối mặt với sự cạnh tranh việc làm gay gắt từ các nước láng giềng, nhất là từ Philíppines, do nước này có hệ thống giáo dục miễn phí và nguồn nhân lực thạo tiếng Anh.

Ông Gde Pitana nhấn mạnh mỗi năm Indonesia tiếp đón khoảng trên 7,5 triệu du khách nước ngoài đến từ trên 160 nước trên thế giới, mà tâm lý chung của du khách nước ngoài là đều cảm thấy thoải mái hơn với những người phục vụ là đồng hương.

Chủ tịch Hiệp hội Du lịch tại Bali, Ida Bagus Ngurah Wijaya cho rằng áp dụng quy định chứng chỉ nghề bắt buộc sẽ hiệu quả hơn, những điều này sẽ chỉ được người lao động chấp nhận và hào hứng tham gia nếu họ được hưởng lợi ích nào đó sau khi có được chứng chỉ, chẳng hạn như tăng lương. Tuy nhiên, điều này lại đụng chạm đến lợi ích của các chủ sử dụng lao động. Vì vậy, theo ông chính phủ cần nghiên cứu một cơ chế dung hòa lợi ích đôi bên để “Chương trình cấp chứng chỉ nghề” có thể nhanh chóng đạt được mục tiêu.

Nguyễn Thơ