TPHCM: 8 tháng giải quyết việc làm cho 190.500 lao động

Lao động ở ngành Dệt may TP. Hồ Chí Minh tăng nhiều trong 8 tháng qua.

Trong 8 tháng đầu năm 2013, nhu cầu lao động trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh tăng 5,6% so với cùng kỳ năm 2012. Các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao là: Nhân viên kinh doanh-bán hàng (25,28%); dệt may-giày da (19,11%); dịch vụ phục vụ-giúp việc nhà (8,12%); dịch vụ thông tin-chăm sóc khách hàng (8,34%); công nghệ thông tin (5,39%); marketing-quan hệ công chúng (5,58%)...

Riêng trong tháng 8/2013, Thành phố đã giải quyết việc làm cho 22.800 lao động, trong đó lao động có việc làm ổn định là 17.600 người, tạo mới 9.300 chỗ làm cho người lao động. Trên địa bàn Thành phố đã có 13.900 người lao động đến Trung tâm giới thiệu việc làm thành phố đăng ký thất nghiệp và 13.200 người nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Dự báo trong tháng 9/2013, thị  trường lao động TP. Hồ Chí Minh sẽ cần tới 25.000 lao động, ưu tiên những lao động có kinh nghiệm và được đào tạo.

Theo ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường TP. Hồ Chí Minh, mặc dù, thị trường lao động 8 tháng phát triển tương đối ổn định nhưng nghịch lý cung cầu vẫn diễn ra ở một số ngành nghề. Làm việc trái ngành, trái nghề vẫn diễn ra đối với sinh viên mới tốt nghiệp và lao động thiếu kinh nghiệm, kỹ năng trong lĩnh vực được đào tạo.

Ông Trần Anh Tuấn cho hay, 70% doanh nghiệp của Thành phố hiện nay yêu cầu lao động có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.

Ngoài ra, nhu cầu tuyển dụng lao động nam là 52,51%, nhu cầu tuyển dụng lao động nữ là 47,49%. Đặc biệt nhóm ngành nghề khối kỹ thuật có nhu cầu tuyển lao động chủ yếu là lao động nam.

Lao động phổ thông tăng nhiều ở một số nhóm như dệt may-giày da, kinh doanh - bán hàng, dịch vụ phục vụ-giúp việc nhà. Trong khi các nhóm ngành không tăng nhu cầu tuyển dụng là Kế toán-kiểm toán, kiến trúc-kỹ thuật công trình xây dựng, kinh doanh tài sản-bất động sản, bưu chính-viễn thông, hành chính-nhân sự.

Thanh Thủy