Hạn chế lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc

Nhiều lao động đã tìm được công việc phù hợp sau khi trở về từ Hàn Quốc - Ảnh: VGP/Thu Cúc

Hội chợ việc làm dành cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước diễn ra cuối tuần qua đã thu hút hàng nghìn lao động đến tìm việc. Bên cạnh những lao động ở Hà Nội và các tỉnh lân cận, rất nhiều lao động từ các tỉnh miền Trung như Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh cũng tới hội chợ. Đây là cơ hội lớn để người lao động tìm việc phù hợp với khả năng, nguyện vọng và kỹ năng nghề sau khi từ Hàn Quốc trở về.

Không khỏi vui mừng khi được một doanh nghiệp nhận vào làm việc với mức lương 6 – 8 triệu đồng/tháng, anh Đào Tuấn Điệp (TP Hưng Yên) cho biết: đã về Việt Nam được 6 tháng sau 5 năm làm việc tại Hàn Quốc trong lĩnh vực cơ khí tàu biển. “Tôi rất trông chờ vào Hội chợ này bởi đây là cơ hội để tiếp xúc với nhiều doanh nghiệp, tận dung được các kỹ năng, kỹ thuật, kinh nghiệm và vốn tiếng Hàn”, anh nói.

Theo anh Điệp, người lao động nên tìm việc phù hợp với trình độ và chuyên môn của bản thân, không nên “kén cá chọn canh” và quá chú ý đến mức lương. Bởi lẽ, so với mức lương từ 1.000 – 1.500 USD/tháng khi làm việc ở Hàn Quốc, mức lương doanh nghiệp có thể trả ở Việt Nam thấp hơn rất nhiều nhưng nên xét theo mức sống và mức lương chung của thị trường lao động để cân nhắc khi nhận việc, nếu cứ so sánh mức lương để “chê”  việc, người lao động sẽ rất khó có công việc phù hợp.

Gặp khó khăn tìm việc sau khi từ Hàn Quốc trở  về, anh Vũ Văn Giáp, huyện Kim Thành, Hải Dương cho biết không đòi hỏi mức lương cao nhưng muốn tìm một môi trường công việc chuyên nghiệp, phù hợp với bản thân. Tại Hội chợ, anh Giáp đã được chọn phỏng vấn tại 3 công ty mà anh thấy có ngành nghề kinh doanh phù hợp với bản thân.

Một nhóm lao động đến từ Nghệ An đi Hàn Quốc làm việc từ năm 2007 và về nước năm 2012 cũng cho biết, họ đã được tham gia khóa học khởi nghiệp do Cơ quan phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) tổ chức miễn phí. Từ lớp học này, họ đã có được nhiều kiến thức bổ ích để kinh doanh và được tiếp xúc với nhiều cơ hội việc làm hơn.

Giám đốc Trung tâm lao động ngoài nước Phan Văn Minh cho biết, sau khi rút kinh nghiệm kết quả từ  Hội chợ việc làm, Trung tâm sẽ phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức thêm các hội chợ  khác đổi mới về hình thức, quy mô ở  nhiều địa bàn. Hoạt động này sẽ hướng dần đến sự chuyên nghiệp, thiết thực để tạo niềm tin, giúp người lao động yên tâm khi về nước.

 Quyết tâm giữ vững thị trường Hàn Quốc

Theo Trung tâm Lao động ngoài nước, tính đến nay tổng số lao động Việt Nam bất hợp pháp tại Hàn Quốc là 22.708 người, trong đó lao động đi theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) là 11.347 người. Nếu không kiểm soát chặt, số lao động bỏ trốn sẽ tiếp tục tăng vì có 17.000 lao động hết hạn hợp đồng trong năm nay và năm tới.

Theo Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Thanh Hòa, để giải quyết vấn đề lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, Bộ đã phối hợp với các cơ quan chức năng thực hiện các giải pháp đồng bộ.

Thời gian tới, các thức tuyển chọn lao động sẽ được thay đổi để phù hợp với đặc điểm ngành nghề trước khi giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc, phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, vận động gia đình động viên con em đang làm việc tại Hàn Quốc tôn trọng pháp luật, thực hiện đúng hợp đồng, yêu cầu gia đình người lao động ký cam kết với chính quyền địa phương kêu gọi người thân về nước khi hết hợp đồng, tổ chức thường xuyên các hoạt động giới thiệu việc làm cho người lao động…

Ngoài ra, Bộ Lao động, Thương binh và Xã  hội cũng sẽ tiếp tục bàn với Bộ Tư pháp để có các hình thức xử lý về mặt hành chính. Đồng thời, tuyên truyền mạnh hơn về quyền lợi của lao động về nước đúng hạn như được nhận lại khoản tiền bảo hiểm hồi hương, được nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển để tiếp tục làm việc hợp pháp tại Hàn Quốc, được đào tạo nghề...

Phía Hàn Quốc cũng đã áp dụng các biện pháp phạt chủ sử dụng lao động cố ý sử dụng lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp, phạt 18.000-20.000 USD với một trường hợp vi phạm. Hiện, Bộ cũng đề nghị phía bạn tiếp tục tăng cường xử lý chủ sử dụng lao động bất hợp pháp.

Phía bạn cũng siết chặt các quy định cư trú. Lao động cư trú bất hợp pháp sẽ bị phạt tối đa 40 triệu won hoặc bị phạt tù tối đa 12 tháng. Trường hợp không nộp phạt sẽ bị buộc phải cải tạo lao động để đủ tiền nộp phạt. Những người cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc sẽ không bao giờ được quay trở lại nước này làm việc. Đồng thời, Hàn Quốc cũng sẽ tổ chức các đợt truy quét để trục xuất lao động cư trú bất hợp pháp về nước.

Thu Cúc