Lĩnh vực điều dưỡng tại Nhật thu hút lao động Việt Nam

Ứng viên có cơ hội tiếp xúc với môi trường chuyên nghiệp, mức lương cao khi làm hộ lý, điều dưỡng tại Nhật.

Mức lương hấp dẫn này khiến chương trình tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản đang thu hút được nhiều người tham gia.

Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội  Đào Công Hải cho biết, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội sẽ chính thức tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia chương trình tuyển chọn ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản đến hết 15/9.

Mức lương của ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật Bản sẽ theo quy định của pháp luật Nhật Bản, bằng hoặc hơn mức lương của người Nhật làm công việc tương đương tại cùng cơ sở tiếp nhận.

Mức lương tham khảo thông thường như sau: điều dưỡng 130.000 – 140.000 yên/tháng (tương đương 34 – 37 triệu đồng/tháng), hộ lý 140.000 – 150.000 yên/tháng (tương đương 37 – 40 triệu đồng/tháng). Mức lương có sự khác biệt tùy thuộc vào cơ sở tiếp nhận. Ngoài mức lương trên, thông thường ứng viên sẽ được nhận các khoản phụ cấp tương ứng với thành tích công việc.

Ông Đào Công Hải cũng cho biết điều kiện tham gia chương trình không quá khắt khe. Ứng viên hộ lý cần tốt nghiệp cao đẳng điều dưỡng đa khoa (3 năm) hoặc đại học điều dưỡng đa khoa (4 năm), không quá 35 tuổi; đủ điều kiện về sức khỏe do cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận; không có tiền án, tiền sự hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Với ứng viên điều dưỡng, ngoài những tiêu chí như ứng viên hộ lý, cần đáp ứng thêm các điều kiện sau: được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh theo quy định của Luật Khám bệnh, chữa bệnh, có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm công tác điều dưỡng (bao gồm cả thời gian tập sự 9 tháng để được cấp chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh).

Công dân Việt Nam có nhu cầu đi làm ứng viên điều dưỡng, hộ lý tại Nhật có thể lấy mẫu đơn đăng ký tham gia chương trình và mẫu Sơ yếu lý lịch được đăng tải trên website của Cục Quản lý lao động ngoài nước (www.dolab.gov.vn) và website của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (www.molisa.gov.vn).

Tại thời điểm nộp hồ sơ, nếu người đăng ký chưa được cấp Chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh sẽ phải nộp bổ sung trước khi tham gia khoá đào tạo tiếng Nhật dự kiến vào tháng 11/2012.

Ông Đào Công Hải cũng lưu ý, Cục Quản lý lao động ngoài nước là đơn vị trực tiếp phối hợp với các đơn vị liên quan triển khai thực hiện chương trình này. Vì vậy, người lao động chỉ nộp hồ sơ trực tiếp qua về Cục, tránh bị các đối tượng cò mồi lợi dụng.

Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ  lý sang làm việc tại Nhật Bản là cơ hội tốt cho các điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam sẽ được huấn luyện trong môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao trình độ của bản thân trong thời gian làm việc tại Nhật Bản cũng như có thể sử dụng những kiến thức, kinh nghiệm hữu ích học tập được khi trở về làm việc trong nước.

Thu Cúc