Trang chủ » Kết quả tìm kiếm
Từ khóa
Tìm kiếm trong
Tìm theo chuyên mục
Tìm theo ngày đến

Cách tính chế độ hưu cho lao động khi cổ phần hóa

08:02, 19/08/2020

Công ty bà Phạm Thị Nhung (Hà Nội) thực hiện cổ phần hóa, dự kiến đến tháng 9/2020 hoàn thành. Công ty bà có một lao động nữ đến tháng 6/2021 đủ tuổi về hưu. Nếu tháng 9/2020...

Trường hợp nào bị xử lý kỷ luật sa thải?

07:02, 15/08/2020

Công ty của ông Nguyễn Phước Thuận (Đồng Nai) có 2 công nhân đánh nhau trong giờ làm việc. Công ty yêu cầu cả 2 người viết bản tường trình sự việc, tiến hành họp và lập biên...

Đề xuất không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021

17:30, 05/08/2020

Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã quyết định trình Chính phủ đề xuất không tăng tiền lương tối thiểu vùng năm 2021.

Có còn quy định về loại hợp đồng lao động theo mùa vụ?

06:02, 13/10/2020

Sau khi xem Bộ luật Lao động năm 2019, Công ty TNHH YAKJIN INTERTEX (Bình Phước) không tìm thấy phần nội dung về lao động mùa vụ. Công ty đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn...

Được phép trả chậm lương tối đa trong bao lâu?

15:02, 27/07/2020

Ông Nguyễn Anh Xuân hỏi, doanh nghiệp khó khăn do dịch Covid-19 nên chậm trả lương cho người lao động có được không? Nếu được thì được chậm tối đa bao lâu?

Cách tính ngày nghỉ phép khi chấm dứt hợp đồng lao động

07:02, 22/07/2020

Người lao động tại Công ty TNHH Blue Music (TPHCM) được nghỉ phép 20 ngày/năm. Vừa qua, Công ty có trường hợp người lao động trong 6 tháng đầu năm 2019 đã nghỉ hết 20 ngày phép của...

Thời giờ làm việc theo tuần của người lao động

15:02, 28/07/2020

Người sử dụng lao động có quyền quy định làm việc theo giờ hoặc ngày hoặc tuần; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 1 ngày, nhưng không quá...

Doanh nghiệp có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm?

07:02, 20/07/2020

Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động.

Thỏa thuận trong hợp đồng lao động thế nào là không vi phạm?

11:02, 16/07/2020

Nếu người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận điều khoản nhằm bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ thì hợp đồng lao động đó không vi phạm pháp luật.

Làm bù vào Chủ nhật và ngày lễ, tính lương thế nào?

12:20, 15/07/2020

Công ty của bà Trần Thị Mừng (Hưng Yên) xếp lịch làm việc năm 2020 có 2 ngày làm bù là ngày 1/2/2020-thứ Bảy được nghỉ, làm bù vào ngày 2/2/2020-Chủ nhật và ngày 2/4/2020 (Giỗ tổ Hùng...