HĐLĐ
Trường hợp nào bị coi là chấm dứt hợp đồng lao động trái luật?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 06/09/2022 10:02(Chinhphu.vn) - Ông Trần Văn Tiền (Hà Nam) là nhân viên hợp đồng trong cơ sở giáo dục từ năm 2005, đến năm 2008 làm hợp đồng lao động (HĐLĐ) theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP. Năm 2020, thành phố thông báo chấm dứt HĐLĐ theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và hướng dẫn các trường ký HĐLĐ theo Nghị định số 161/2018/NĐ-CP (từng tháng hoặc 3 tháng/lần).
Có được tự đóng BHXH theo mức lương trong hợp đồng?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 01/04/2021 12:20(Chinhphu.vn) – Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nên doanh nghiệp của bà Đỗ Thị Thanh Vân phải bố trí 40% lao động làm việc bán thời gian. Doanh nghiệp đã triển khai ký Phụ lục HĐLĐ ngắn hạn (theo quý) thời gian làm việc bán thời gian, tiền lương bằng 50% mức lương ghi trong HĐLĐ đã ký.
Không ký hợp đồng lao động, đóng BHXH thế nào?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 22/12/2020 15:02(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Thúy Nga làm việc tại công ty tư nhân nhưng không có hợp đồng lao động và không đóng BHXH. Bà Nga hỏi, bà muốn đóng BHXH và BHYT thì phải làm thế nào?
Lao động hợp đồng dưới 1 tháng không phải đóng BHXH
Trả lời công dân - doanh nghiệp 25/04/2020 07:02(Chinhphu.vn) - Ông Lê Việt Đức (TPHCM) hỏi, Công ty thu mua phế liệu thuê nhân viên làm việc theo ngày có phải đóng BHXH cho nhân viên không?
Bị ảnh hưởng dịch Covid-19 có được thỏa thuận tạm hoãn HĐLĐ?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 16/04/2020 06:02(Chinhphu.vn) - Do tình hình dịch Covid-19, hàng hóa của Công ty ông Cao Minh Trí (Hải Phòng) bị tồn đọng, không có doanh thu để chi trả hoạt động sản xuất cũng như trả lương cho người lao động. Ông Trí hỏi, Công ty có thể tạm hoãn hợp đồng lao động với người lao động được không? Làm như thế có vi phạm Bộ Luật lao động không?
Có phải đóng BHXH cho lao động đủ tuổi hưu không?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 19/11/2019 07:20(Chinhphu.vn) – Bà Đoàn Thị Khánh Trang (Đà Nẵng) hỏi: Công ty tôi có lao động nữ đến tuổi về hưu nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm và Công ty đã chốt sổ BHXH cho lao động này nhưng sau đó lao động này đi làm lại thì Công ty có phải đóng BHXH cho trường hợp này nữa không?
DN có được chuyển sang tham gia BHXH tự nguyện?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 04/11/2019 07:02(Chinhphu.vn) – Bà Lê Nhung (Đà Nẵng) hỏi, 1 doanh nghiệp đang hoạt động trước đây có tham gia BHXH bắt buộc, nay dự định không tham gia BHXH bắt buộc nữa mà chuyển sang tham gia BHXH tự nguyện cho các nhân viên được không? Nếu được thì cần thủ tục như thế nào?
Các khoản trợ cấp khi mất việc làm
Trả lời công dân - doanh nghiệp 06/03/2019 07:02(Chinhphu.vn) – Khi người lao động bị mất việc làm do người sử dụng lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế, thì ngoài khoản trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 49 Bộ luật Lao động, người lao động còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nếu có đủ điều kiện quy định tại Điều 49 Luật Việc làm.
Đóng bảo hiểm theo lương và phụ cấp ghi trên HĐLĐ?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 11/06/2018 09:02(Chinhphu.vn) - Bà Trần Thị Bích Trâm (TPHCM) hỏi: Tiền tháng đóng BHXH là lương Net (ghi trên hợp đồng lao động) hay tự quy đổi ra lương Gross và lấy lương Gross đó đóng BHXH?
Tạm hoãn HĐLĐ, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 17/05/2018 11:02(Chinhphu.vn) - Đơn vị bà Lê Thị Phương Thảo (TP. Đà Nẵng) có người lao động bị ung thư, đơn vị đồng ý cho tạm hoãn hợp đồng lao động từ ngày 19/7/2016-31/8/2017 để điều trị bệnh. Người lao động đã đóng BHXH, BHTN từ tháng 5/2012-6/2016, do không đủ sức khỏe làm việc nên đã nghỉ việc từ ngày 11/9/2017.Vậy, người lao động này có được hưởng BHTN không?
Chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật có được trợ cấp thôi việc?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 06/11/2017 09:02(Chinhphu.vn) – Đối với trường hợp người lao động gần đủ tuổi nghỉ hưu (chưa đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 187 của Bộ luật Lao động) mà chấm dứt HĐLĐ đúng pháp luật thì Công ty có trách nhiệm giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc theo đúng quy định.
Cấp xã không có đối tượng hợp đồng lao động
Trả lời công dân - doanh nghiệp 07/08/2017 09:02(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Tiến Tuân (Thái Nguyên) làm việc tại cơ quan Nhà nước, được UBND huyện ký hợp đồng chính thức từ 1/1/2015, được tham gia BHYT, BHXH. Tháng 12/2016, cơ quan BHXH trả lại số tiền đóng BHXH trong 2 năm 2015, 2016 do thu sai đối tượng.
Thời gian tính nâng lương khi làm việc tại đơn vị mới
Trả lời công dân - doanh nghiệp 22/01/2016 14:02(Chinhphu.vn) - Ông Nguyễn Luy đã có thời gian làm việc tại Ban QLDA thuộc Ban quản lý Khu Kinh tế mở Chu Lai (Quảng Nam) theo hình thức hợp đồng lao động (HĐLĐ), có đóng BHXH. Tháng 9/2012, ông được nâng lương lên bậc 3, hệ số 3,00. Tháng 9/2013, Ban quản lý Khu Kinh tế mở Chu Lai chấm dứt HĐLĐ với ông Luy.
Lao động cao tuổi có thuộc đối tượng đóng BHXH không?
Trả lời công dân - doanh nghiệp 20/10/2015 14:00(Chinhphu.vn) – Lao động nam trên 60 tuổi, nữ trên 55 tuổi, làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên, hợp đồng lao động không xác định thời hạn vẫn thuộc đối tượng đóng BHXH bắt buộc.
