Trang chủ » Kết quả tìm kiếm
Từ khóa
Tìm kiếm trong
Tìm theo chuyên mục
Tìm theo ngày đến

Làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm?

08:02, 03/05/2021

Ông Nguyễn Hà Trung (Đà Nẵng) hỏi, người lao động có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 5 năm so với...

Giờ làm việc của phụ nữ mang thai từ 2021 có gì thay đổi?

06:02, 24/02/2021

Bà Nguyễn Thị Lệ làm bộ phận đóng gói của công ty cà phê. Bà được biết, theo quy định, khi lao động mang thai đến tháng thứ 7 thì hàng ngày được nghỉ trước 1 giờ làm...

Giám định tư pháp: ‘Điểm nghẽn’ trong các vụ án tham nhũng, kinh tế

15:51, 06/07/2018

Ngày 6/7, Bộ Tư pháp tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc triển khai hiện Đề án tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động giám định tư pháp được Thủ tướng Chính phủ...

Nỗ lực giảm thiểu tình trạng lao động trẻ em trái pháp luật

12:42, 01/12/2016

Chương trình phòng ngừa, giảm thiểu lao động trẻ em giai đoạn 2016-2020 đặt mục tiêu 100% trẻ em lao động trái quy định của pháp luật được can thiệp, hỗ trợ kịp thời, thể hiện quyết tâm...

Sử dụng LĐ cao tuổi làm việc nặng nhọc phải theo điều kiện nghiêm ngặt

15:47, 12/01/2016

Tại dự thảo Nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất những điều kiện nghiêm...

Thợ lò cần gì?

07:21, 08/11/2014

Phải khẳng định nghề mỏ là nặng nhọc, thậm chí nguy hiểm với người theo nghề; công nhân mỏ cũng được hưởng nhiều chế độ ưu đãi nhưng vẫn không muốn gắn bó hẳn là có nguyên nhân...

Triển khai 4 mô hình của Chương trình bảo vệ trẻ em

17:35, 26/03/2014

Cả 4 mô hình của Chương trình bảo vệ trẻ em sẽ được TP.HCM xây dựng tới từng phường, xã.

Bộ LĐTBXH làm rõ Thông tư 26 về công việc không sử dụng LĐ nữ

14:33, 19/12/2013

"Thông tư 26/TT-BLĐTBXH về danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ" chỉ áp dụng với những trường hợp có quan hệ lao động, kế thừa các Thông tư trước và kinh nghiệm quốc tế,...

Tuổi nghỉ hưu của người lao động

17:16, 03/07/2013

Ông Nguyễn Nhân Văn (nhanvanvtn2@..) ký HĐLĐ không xác định thời hạn với 1 công ty Nhà nước từ năm 1976 đến nay. Năm nay ông 57 tuổi, vừa qua công ty có thông báo về việc nghỉ...