HĐLĐ xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần?
08:02, 16/02/2015
Ông Trần Khắc Danh hỏi: Trường hợp doanh nghiệp đã ký hợp đồng mùa vụ với người lao động và tiếp tục ký tiếp hợp đồng lao động xác định thời hạn lần thứ nhất, vậy, căn cứ...
Trường hợp đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ năm đóng BHXH
08:02, 19/07/2014
Theo hướng dẫn của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, đối với người lao động cao tuổi thì người sử dụng lao động nếu có nhu cầu sử dụng và người lao động có đủ sức khỏe...
Có được tiếp tục làm việc khi chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu?
10:02, 01/06/2014
Ông Phan Lâm (Ninh Thuận) hỏi: Người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu thì có được hợp đồng làm việc tiếp không?
Điều kiện chấm dứt HĐLĐ khi người lao động đủ tuổi nghỉ hưu
17:03, 24/02/2014
Công ty của bà Nguyễn Thanh Hương (Bình Dương) hiện có một số người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu, nhưng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại Công ty đều dưới...
Về việc sử dụng người lao động cao tuổi
14:26, 18/02/2014
Ông Trịnh Xuân Hải (trinhxunhai@...) hỏi: Cơ quan tôi là đơn vị sự nghiệp công lập có thu, chưa tự chủ về biên chế, tự đảm bảo 1 phần chi phí hoạt động. Vừa qua, đơn vị tôi...
Đến tuổi nghỉ hưu, có thể vẫn làm Tổng Giám đốc?
10:11, 07/11/2013
Bà Nguyễn Kim Oanh (Hải Dương), làm việc tại 1 Công ty cổ phần Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, hỏi: Tháng 12/2013, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng Giám đốc Công ty...
Trợ cấp một lần khi không đủ điều kiện hưởng lương hưu
14:02, 26/04/2013
Bà Lương Thị Minh (minhconh@...) hỏi: Tại Hợp tác xã nơi tôi làm việc có các đối tượng nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi không đủ năm công tác để hưởng chế độ hưu trí nhưng...
