• An Giang
  • Bình Dương
  • Bình Phước
  • Bình Thuận
  • Bình Định
  • Bạc Liêu
  • Bắc Giang
  • Bắc Kạn
  • Bắc Ninh
  • Bến Tre
  • Cao Bằng
  • Cà Mau
  • Cần Thơ
  • Điện Biên
  • Đà Nẵng
  • Đà Lạt
  • Đắk Lắk
  • Đắk Nông
  • Đồng Nai
  • Đồng Tháp
  • Gia Lai
  • Hà Nội
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Giang
  • Hà Nam
  • Hà Tây
  • Hà Tĩnh
  • Hòa Bình
  • Hưng Yên
  • Hải Dương
  • Hải Phòng
  • Hậu Giang
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Kon Tum
  • Lai Châu
  • Long An
  • Lào Cai
  • Lâm Đồng
  • Lạng Sơn
  • Nam Định
  • Nghệ An
  • Ninh Bình
  • Ninh Thuận
  • Phú Thọ
  • Phú Yên
  • Quảng Bình
  • Quảng Nam
  • Quảng Ngãi
  • Quảng Ninh
  • Quảng Trị
  • Sóc Trăng
  • Sơn La
  • Thanh Hóa
  • Thái Bình
  • Thái Nguyên
  • Thừa Thiên Huế
  • Tiền Giang
  • Trà Vinh
  • Tuyên Quang
  • Tây Ninh
  • Vĩnh Long
  • Vĩnh Phúc
  • Vũng Tàu
  • Yên Bái

nghỉ phép năm

Lao động hợp đồng dưới 12 tháng có được nghỉ phép?

Lao động hợp đồng dưới 12 tháng có được nghỉ phép?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 27/10/2020 07:02

(Chinhphu.vn) – Bà Nguyễn Thị Huyền làm kế toán cho một dự án xây dựng của công ty Hàn Quốc. Công ty bà ký hợp đồng lao động có thời hạn 6 tháng với người lao động. Bà Huyền hỏi, trong khoảng thời gian 6 tháng đó, người lao động có được tính 6 ngày phép hưởng lương để nghỉ phép không?

Nghỉ thai sản có bị trừ ngày nghỉ phép năm?

Nghỉ thai sản có bị trừ ngày nghỉ phép năm?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 25/11/2016 07:02

(Chinhphu.vn) - Bà Đỗ Thị Mai Ly (TPHCM) nghỉ thai sản từ tháng 11/2015 đến hết tháng 4/2016, bắt đầu đi làm lại từ ngày 2/5/2016. Theo thông báo của công ty, do 4 tháng đầu năm 2016 bà Ly không đi làm nên sẽ không được tính phép năm vì đã được hưởng chế độ thai sản.

Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm

Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ phép năm

Trả lời công dân - doanh nghiệp 18/03/2015 08:02

(Chinhphu.vn) - Theo quy định hiện hành, cứ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 1 ngày.

Chế độ khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè

Chế độ khi nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè

Trả lời công dân - doanh nghiệp 28/01/2015 08:02

(Chinhphu.vn) - Bà Nguyễn Thị Cúc là giáo viên trường THCS Tân Hoa, huyện Lục Ngạn, tỉnh Bắc Giang. Năm 2014, bà Cúc có thời gian nghỉ thai sản trùng với 2 tháng nghỉ hè nhưng do Nhà trường thiếu giáo viên nên bà không được nghỉ bù thời gian trùng này.

Chuyển cơ quan, tính ngày nghỉ phép năm thế nào?

Chuyển cơ quan, tính ngày nghỉ phép năm thế nào?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 17/12/2014 08:02

(Chinhphu.vn) - Ngày 1/8/2010, bà Đỗ Hồng Nhiên (dohongnhien@...) ký hợp đồng làm việc tại Phòng Kinh tế và Hạ tầng huyện Đồng Xuân (tỉnh Phú Yên), đóng BHXH đầy đủ. Đến ngày 1/7/2013, bà Nhiên trúng tuyển công chức thuế và được phân công tác tại Chi cục Thuế Thị xã Sông Cầu (tỉnh Phú Yên).

Nghỉ phép năm có được hưởng trợ cấp ốm đau?

Nghỉ phép năm có được hưởng trợ cấp ốm đau?

Trả lời công dân - doanh nghiệp 14/09/2014 08:02

(Chinhphu.vn) - Theo phản ánh của bà Lê Thị Hồng Hoa, vừa qua cơ quan bà Hoa có trường hợp người lao động bị ốm trong những ngày nghỉ phép hàng năm và được bác sĩ cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm hưởng BHXH.

}