Chế độ đối với chủ nhiệm lớp trường chính trị cấp tỉnh

Bà Sâm cho biết, khi làm chế độ chính sách cho các chủ nhiệm chuyên trách, nhà trường không thực hiện theo quy định tại khoản 1, Điều 8 Quy chế chủ nhiệm lớp do Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ban hành, mà thực hiện theo quy định tại khoản 2, Điều 8 của quy chế

Bà Sâm hỏi, như vậy có đúng không và bà nên hiểu Điều 8 của Quy chế chủ nhiệm lớp như thế nào?

Luật sư Lê Văn Đài, Trưởng Văn phòng Luật sư Khánh Hưng - Đoàn Luật sư Hà Nội trả lời câu hỏi của bà Sâm như sau:

Tại Điều 8, Quy chế chủ nhiệm lớp số 02/QLĐT-HVCTQG do Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ban hành ngày 12/4/2002 (Dùng cho các lớp đào tạo cán bộ lãnh đạo thuộc các trường chính trị, tỉnh, thành phố) quy định:

"- Được hưởng mọi chế độ đãi ngộ như giảng viên (nếu chủ nhiệm lớp chuyên trách) như: lương, phụ cấp ưu đãi, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiên cứu thực tế, nghỉ hè, lễ tết hàng năm.... theo quy định hiện hành.

- Chủ nhiệm lớp là giảng viên kiêm nhiệm được giảm 20% giờ chuẩn, làm chủ nhiệm 2 lớp được giảm 30% giờ chuẩn".

Đây là một văn bản quy chế nội bộ của Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh ban hành áp dụng cho các lớp đào tạo thuộc các trường chính trị cấp tỉnh trực thuộc Học viện. Chỉ người có thẩm quyền ban hành bản quy chế mới có thẩm quyền giải thích nội dung quy chế này.

Tuy nhiên, sau khi nghiên cứu toàn diện bản Quy chế, chúng tôi thấy theo Điều 1, Quy chế 02/QLĐT-HVCTQG thì Hiệu trưởng ra quyết định cử chủ nhiệm lớp, chủ nhiệm lớp có thể là chuyên trách hoặc kiêm nhiệm.

Theo đó, có hai trường hợp được cử làm chủ nhiệm lớp, đó là giảng viên kiêm nhiệm chủ nhiệm lớp và chủ nhiệm lớp chuyên trách. Từ đó mới có hai chế độ đãi ngộ được áp dụng cho hai trường hợp này.

Trường hợp bà Sâm phản ánh, bà cần đối chiếu quyết định của Hiệu trưởng cử bà là giảng viên kiêm nhiệm chủ nhiệm lớp, hay chủ nhiệm lớp chuyên trách, để biết mình thuộc đối tượng áp dụng khoản 1 hay khoản 2, Điều 8 Quy chế 02/QLĐT-HVCTQG.

Chúng tôi cho rằng, theo quy định tại khoản 2, Điều 8 Quy chế này, thì chế độ ưu đãi đối với  giảng viên kiêm nhiệm chủ nhiệm lớp cao hơn chủ nhiệm lớp chuyên trách, vì ngoài chế độ được hưởng như chủ nhiệm lớp chuyên trách nêu tại khoản 1, thì ở khoản 2,  giảng viên kiêm nhiệm chủ nhiệm lớp còn được “giảm 20% giờ chuẩn, làm chủ nhiệm 2 lớp còn được giảm 30% giờ chuẩn”. Nếu thực tế, không được giảm giờ chuẩn, giảng viên kiêm nhiệm chủ nhiệm lớp vẫn thực hiện giảng dạy đủ giờ chuẩn thì được tính hưởng lương theo chế độ làm thêm giờ đối với số giờ chuẩn được giảm.

Luật sư Lê Văn Đài

VPLS Khánh Hưng – Đoàn Luật sư Hà Nội

* Thông tin chuyên mục có giá trị tham khảo với người đọc, không dùng làm tài liệu trong tố tụng pháp luật