Đặt niềm tin vào thày nội

HLV Nguyễn Hữu Thắng của CLB Sông Lam Nghệ An

Với một nền bóng đá còn đang ở mức phát triển, việc sử dụng HLV nước ngoài là  hoàn toàn dễ hiểu khi nó tạo nên bước đột phát trong công tác huấn luyện chuyên môn. Với mục tiêu đó, vào đầu năm 1995, trong tiến trình hội nhập sâu hơn với sân chơi khu vực, bóng đá Việt Nam bắt đầu tìm kiếm nguồn ngoại lực này với sự có mặt của ông thày người Brazil, Edson Tavares.

Và cũng không thể phủ nhận rằng, sự  có mặt của các ông thày ngoại đóng vai trò không nhỏ trong những thành công để tạo nên vị thế mới cho bóng đá Việt Nam trên đấu trường quốc tế. Trở thành đội tuyển nam hàng đầu khu vực, tiêu biểu với chức vô địch AFF Cup (giải vô địch Đông Nam Á) 2008; đứng trong tốp 8 ASIAN Cup (giải vô địch châu á) 2006; vào tới vòng loại cuối cùng môn bóng đá nam Olympic 2008 khu vực châu Á... mang đậm dấu ấn của các ông thày ngoại như: Weigang, Calisto, Riedl...

Tuy nhiên, việc 17 năm mời đến 8 ông thày ngoại chỉ riêng cho đội tuyển nam cũng chỉ ra sự bất cập khác của bóng đá nước nhà - Đó là, nguồn ngoại lực khá tốn kém này hầu như chỉ phục vụ cho các mục tiêu thành tích trước mắt, vậy nên sau mỗi thất bại là một lần "thay tướng" gây nhiều bức xúc với người hâm mộ.

Rồi việc sử dụng HLV nước ngoài cũng nảy sinh nhiều vấn đề như: ngôn ngữ; khả năng hiểu biết, phù hợp với bóng đá Việt Nam, quốc tế; sự phối hợp cùng các trợ lý... mà sự ra đi gần nhất của HLV người Đức, Franko Goetz là minh chứng. Ngoài ra, cũng tại khu vực Đông Nam Á, thành công vang dội gần đây của bóng đá Malaysia khi đặt niềm tin vào HLV trong nước cũng là bài học quý để bóng đá Việt Nam học hỏi, thay đổi.

Sau thất bại tại SEA Games 26 cùng sự ra đi sớm của  ông thày ngoại thứ 8, VFF (Liên đoàn Bóng đá Việt Nam) đã chính thức trở lại với nguồn nội lực bị bỏ quên từ khá lâu khi quyết định sẽ dùng HLV nội, trước mắt là dẫn dắt đội tuyển U22 quốc gia chuẩn bị tham dự vòng loại U22 châu Á sẽ diễn ra vào tháng 6 tới, tiếp đến sẽ xây dựng kế hoạch cho đội tuyển quốc gia hướng tới mục tiêu quan trọng nhất trong năm là AFF Cup 2012.

Cũng theo thông tin từ phiên họp của BCH VFF vừa diễn ra tại Hà Nội, Liên đoàn dự kiến mức lương dành cho HLV nội khi nắm quyền dẫn dắt đội tuyển quốc gia sẽ ở mức 200 triệu đồng/tháng, các trợ lý sẽ hưởng mức từ 70 - 100 triệu/tháng, cùng nhiều cơ chế hoạt động mới nhằm thu hút được HLV giỏi. Còn theo đánh giá chung của giới chuyên môn, trong số các HLV trong nước, nổi lên những gương mặt sáng giá không chỉ trẻ về tuổi đời mà còn sớm thu được thành tích huấn luyện ấn tượng như: Phan Thanh Hùng (CLB Hà Nội T&T); Lê Huỳnh Đức (CLB SHB Đà Nẵng); Nguyễn Hữu Thắng (CLB SLNA)...

Đặt niềm tin vào thày nội cùng bước đột phá trong khâu tiền lương cùng nhiều cơ chế mới, nhưng để thực sự thành công với nguồn nội lực này, rõ ràng, cả VFF lẫn vị thuyển trưởng mới của đội tuyển còn nhiều việc phải làm.

Thứ nhất là hầu hết các HLV giỏi hiện nay đều đang dẫn dắt các CLB với mức thu nhập cũng không hề thấp vì vậy, việc họ có hay không nhận lời chắc chắn không phụ thuộc nhiều vào mức lương bổng mà chính là cơ chế. Thứ 2, quá trình tuyển chọn của VFF cũng phải thực sự công minh, khoa học để tìm được vị HLV giỏi và phù hợp. Thứ 3, phương án cho HLV kiêm nhiệm cả 2 chức danh ở đội tuyển và CLB, tuy thuận tiện, nhưng khó mang lại hiệu quả cao nhất về chuyên môn. Cuối cùng, với chính các HLV trong nước cũng cần phải xác định đây là vinh dự, trách nhiệm lớn.

Dự kiến, trong tháng 3 này, danh tính của vị  HLV trưởng đội tuyển quốc gia sẽ được công bố  và hy vọng bóng đá Việt Nam sẽ thành công với nguồn nội lực này.

Hoàng Hà